15
December , 2017
Friday
Stimată doamnă Paula Seling, Avem bucuria de a vă aduce la cunoştinţă că redacţia revistei „Balcanii ...
Am avut şansa de a mă întâlni adesea cu renumitul savant român Henri Coandă – ...
Ungaria a fost considerată până nu demult cea mai promiţătoare democraţie din fostul bloc estic ...
Corespondenţă specială - De curând s-au împlinit şase luni de la semnarea Acordului de Asociere şi ...
Originar din Sofia, ES Aleksandar Filipov a absolvit Institutul de Stat de Relaţii Internaţionale din ...
Branduri vechi – branduri noi [caption id="attachment_5068" align="alignleft" width="300"] Vechiul „Pegas”românesc revine[/caption] După două decenii în care ...
declară dl. Niculae Idu, şeful Reprezentanţei Comisiei Europene în România, în cadrul interviului special acordat ...
Ca în fiecare an, în întreaga ţară s-a sărbătorit, pe 25 octombrie, Ziua Armatei. A ...
Uniunea Europeană intrată în anul 2017 se află în faţa unei serii de provocări interne ...
Cei ce nu cunosc este bine să fie înştiinţaţi că la îndemâna diplomaţilor şi a ...
SUPLIMENT ANGLIA

Viaţa nu e chiar roz…

Reporter: editura February - 2 - 2013

Mărturii londoneze

În aproape trei săptămâni petrecute în Anglia, ajungi să auzi de toate despre cei 200.000 de conaţionali stabiliţi oficial la Londra (neoficial, numărul total este de 300.000 de persoane, numai că o treime sunt fără forme legale). Au reieşit două lumi paralele, dar reale, fiindcă viaţa la Londra se vede în culori nuanţate.

Iolanda Costide este un arhitect român cunoscut în capitala Angliei. Este o doamnă care deţine propria firmă şi care, până în 1995, a condus Asociaţia Culturală a Românilor din Anglia. Iolanda Costide spune: de ce vin românii aici? Acum, avem fenomenul migraţiei celor din Europa de Est şi Centrală. În anii ’50-’60-’70 era imigraţia irlandeză. Irlanda era, pe atunci, foarte săracă, iar oamenii veneau în Anglia să muncească. Aici au găsit o societate educată, civilizată, cu oameni generoşi, prietenoşi. Din păcate, până pe 1 ianuarie 2014, românii au restricţii pe piaţa muncii. Din pricina acestor interdicţii, câştigă foarte puţini bani, unii sunt chiar exploataţi. Restricţiile îi pun în situaţii vulnerabile. Sunt mulţi fără forme legale, deşi n-ar avea motive să stea aşa, doar că nu cunosc legislaţia şi nu are cine să-i ajute, notează mass-media din România.

De cealaltă parte, întâmplarea a făcut să dăm peste un alt buzoian. Omul (34 de ani) îşi câştigă pâinea cinstit ca bucătar la un hotel de nivel mediu. S-a stabilit în Londra de cinci ani, după ce a muncit doi ani pe vapor: „Pe vapor e armată curată. Aici e bine. Vin de la muncă, am soţia cu mine, îmi văd de treaba mea, iar în curând o să aplic şi pentru cetăţenie. Câştig bine, dar nu-mi place deloc Londra. Vreau să mă întorc în ţară, la Buzău, să încerc să deschid ceva acolo, un magazin de piese auto, un restaurant, domeniu în care spun că mă pricep, iar dacă nu merge, în doi-trei ani să pot reveni în Anglia şi s-o iau de la capăt. Găsesc uşor de muncă aici, cu meseria mea. Stau cu soacra şi cu cumnaţii. Plătim 1.000 de lire pe lună, dar o împărţim la cinci persoane. Am venit să strângem bani, ea lucrează ca manager la un hotel, dar ne permitem să ieşim săptămânal la un restaurant”.

În căutarea unui job mai bun

Peste 20.000 de muncitori străini din afara UE s-ar putea îndrepta spre Marea Britanie pentru a-i înlocui pe culegătorii de fructe români şi bulgari, care vor fi tentaţi de locuri de muncă mai bune, atunci când restricţiile de pe piaţa muncii vor fi ridicate, notează publicaţia „The Telegraph”. Astfel, se estimează că începând cu 1 ianuarie 2014, cei 21.500 de români şi bulgari aflaţi deja în Regatul Unit, vor avea, sub auspiciile Programului privind Lucrătorii Sezonieri din Agricultură (SAWS), libertatea de a-şi părăsi locurile de muncă de la ferme. Drept urmare, lucrătorii angajaţi în agricultură ar putea să se îndrepte în oraşe, spre locuri de muncă necalificate mai uşoare şi în condiţii mai bune, cum ar fi barurile şi restaurantele, urmând să fie înlocuiţi de lucrători străini din ţări cum ar fi Ucraina, Republica Moldova şi Croaţia.

Reguli mai stricte pentru medici

Autorităţile din Marea Britanie au înteţit testarea profesională a medicilor străini care activează pe teritoriul Regatului Unit. Astfel, medicii străini din Marea Britanie se vor confrunta în viitor cu o evaluare mai riguroasă, după ce un studiu a arătat că, în ultimii cinci ani, 63 la sută dintre medicii care au fost concediaţi sau suspendaţi de Consiliul General al Medicilor (CGM) din Regatul Unit erau şcoliţi în afara ţării. BBC arată că medicii care nu sunt britanici reprezintă doar 36% din totalul cadrelor medicale din Regatul Unit.
Printre noile reforme din sistemul medical se numără verificări mai bune ale doctorilor şi o revizuire a actualului sistem de testare. În plus, un nou program de instalare pentru toţi medicii imigranţi urmează să se lanseze, în formă pilot, la începutul acestui an. Totodată, vor fi testări ale performanţelor lingvistice ale medicilor străini. Doctorul Vivienne Nathanson, membră a Asociaţiei Medicale Britanice, arată că este esenţial ca toţi doctorii care lucrează în ţară să aibă competenţe comunicaţionale şi competenţe clinice corespunzătoare, precum şi să poată înţelege legea şi cultura britanice. Altă măsură pe care o va impune CGM din Regatul Unit se referă la feedback-ul din partea pacienţilor, medicilor, asistentelor şi a altor colegi, pentru fiecare medic. Marea Britanie este prima ţară din lume care introduce o asemenea măsură în întregul său sistem de sănătate.

Foarte mulţi medici români pleacă să lucreze în străinătate. Marea Britanie este una dintre ţările care recrutează anestezişti, medici stomatologi, specialişti în medicina internă, dar şi medici de familie. Medicii români care vor să lucreze în străinătate trebuie să aibă certificat de conformitate de la Colegiul Medicilor din România (CMR).

Constrângerile se menţin

2013 este ultimul an în care anumite ţări din UE pot menţine restricţiile pentru muncitorii români şi bulgari, piaţa muncii deschizându-se total începând cu 1 ianuarie 2014.

Sunt 10 ţări din Europa care menţin şi în 2013 aceste constrângeri: Austria, Belgia, Elveţia, Franţa, Germania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda şi Spania. Comisia Europeană a aprobat o cerere transmisă de autorităţile din Spania privind prelungirea restricţiilor impuse lucrătorilor români până la 31 decembrie 2013, din cauza problemelor care afectează piaţa muncii din această ţară.

Franţa a extins, totuşi, accesul românilor pe piaţa forţei de muncă de la 150 de meserii la 291 de meserii, în sectoare în care angajatorii întâmpină dificultăţi în recrutarea de personal.

Între meseriile nou autorizate figurează cele de coafor, tinichigiu auto, transportator de mobilă la mutarea locuinţei, întreţinător de spaţii de verzi sau manager de personal pentru bucătărie.

Descarca revista in format pdf

Evenimente

Premiile Uniunii Ziaristilor Profesionisti - Lansarea volumului "În balansul vremurilor" -

Lansarea volumului 'În balansul vremurilor'

Uniunea Ziaristilor Profesionisti din România a premiat cele mai prestigioase creatii publicistice din anul 2015, din toate domeniile - presa scrisa, audiovizuala, carte de gen - în cadrul unei manifestari de înalta tinuta.

Marele Premiu a revenit cartii "ÎN BALANSUL VREMURILOR" - "volum-reper al jurnalismului românesc", dupa cum a punctat juriul, sub semnatura publicistului Carol Roman, director general al revistei "Balcanii si Europa".

Citeste mai mult