NUMARUL
193-194
În mod cert, odată cu câștigarea alegerilor de către președintele Donald Trump, lumea a fost ...
Austria și Ungaria sunt state vecine, membre ale Uniunii Europene, au o lungă istorie comună, ...
Nostalgia față de valori ale trecutului, pe fundalul creșterii naționalismului în toată Europa, este nu ...
Cu doar câteva săptămâni înainte de alegerile europarlamentare, partidele liberale ale Europei manifestă tendința de ...
În decursul procesului istoric prin care se definește raportul dintre individ și stat au fost ...
Întâmplări petrecute în ultimul secol ne arată că în politică aproape nimic nou nu este ...
Conducătorul Bisericii Ortodoxe Române stă în fruntea celei mai mari comunități de creștini ortodocși din ...
Barometrele internaționale indică anumite elemente îngrijorătoare legate de gradul de încredere a populației globului în ...
O lume multipolară, dar cu două vârfuri, Statele Unite și China, pare să fie formula ...
Abdicarea în favoarea unor parteneri neagreați de familiile lor continuă și astăzi printre membrii monarhiilor ...
Mai zilele trecute i-am auzit pe doi bărbați chipeși de vârstă peste mijlocie, în timp ...
NIRO Investment Group a început lucrările de construcție pentru cel mai înalt hotel din România, ...
Niro Investment Group” – 20 de ani de implicare activă în societatea românească
SUPLIMENT ANGLIA

Ce trebuie să ştim pentru a lucra legal în Marea Britanie

Reporter: editura October - 15 - 2013

Anul 2014 deschide porţile pentru emigranţii români şi bulgari, în toată Europa, inclusiv în Marea Britanie. De aceea, găsim de cuviinţă să continuăm această rubrică, „Ce trebuie să ştim pentru a lucra legal în Marea Britanie”, în dorinţa de a veni în sprijinul celor ce au decis să-şi caute un loc de muncă în Anglia. Sunt informaţii utile, provenite din partea autorităţilor.


Permisele de muncă

În prezent, cetăţenii români în United Kingdom nu au drept de muncă în conformitate cu legislaţia în vigoare. Pentru a munici în UK, românii trebuie să obţină aprobarea autorităţilor britanice, Home Office, care este echivalentul românesc al Ministerului de Interne.

Work Permit şi Purple Card

Work Permit se acordă în general celor care practică o meserie calificată: profesori, doctori, ingineri, oameni de ştiinţă. Pentru a obţine Work Permit, trebuie să existe o firmă sau o instituţie care să aplice pentru tine pentru un Work Permit. Tu, persoană în cauză, nu poţi aplica singur pentru acest document de muncă. De asemenea, dacă jobul l-ai găsit printr-o firmă sau agenţie de plasament, aceştia nu pot aplica pentru tine la Home Office ca să-ţi obţină permisul de muncă. Singurii care pot aplica pentru acest permis de muncă sunt cei care vor să te angajeze.

După obţinerea Work Permit în UK, tu trebuie să aplici pentru Purple Card, în persoană, la Home Office. Purple Card va dovedi că ai drept de muncă în UK şi că eşti posesor de Work Permit. Numai tu, posesorul de Work Permit, poţi aplica pentru Purple Card, nu firma care ţi-a obţinut permisul de muncă. Aplicaţia pentru Purple Card se face pe formularul BR3 (caută „purple card form BR3”, cu link-ul către pagina în cauză). Purple Card se mai numeşte şi Accession worker card.

Blue Card, ca dependent de posesor de Yellow Card

Blue Card , oferă aplicantului dreptul de muncă pe tot teritoriul Marii Britanii în orice domeniu şi fără nici o restricţie.

Blue Card , oferă aplicantului dreptul de muncă pe tot teritoriul Marii Britanii în orice domeniu şi fără nici o restricţie.

Blue Registration Certificate se acordă cetăţenilor români şi bulgari pentru a dovedi că aceştia au obţinut drept de muncă fără restricţii în United Kingdom. Posesorul de Blue Card poate să se angajeze oriunde, nefiind îngrădit de nici o restricţie pe piaţa muncii din Anglia. Cel care deţine Blue Card poate munci la fel ca orice cetăţean britanic.

Blue Card poate fi obţinut în calitate de dependent de posesor de Yellow Card. Acesta din urmă se acordă pentru cetăţeni români sau bulgari studenţi şi persoane self-employed. Dependent poate fi soţul, soţia sau chiar copiii. În cazul în care, spre exemplu, tatăl are un business şi are Yellow Card, atunci soţia şi copiii pot aplica pentru Blue Card. La fel, dacă soţia are Yellow Card – ca student sau self-employed – atunci soţul şi copiii pot aplica pentru Blue Card, cel care dă drept de muncă în Marea Britanie.

Purple Card şi apoi Blue Card

După 12 luni muncite legal pe un Work Permit şi ca posesor de Purple Card, ai dreptul să aplici pentru Blue Card. Odată obţinut acesta, se poate renunţa la Work Permit şi se poate obţine angajarea liberă de controlul autorităţii britanice în domeniu. Purple Card se mai poate obţine şi ca au-pair sau personal auxiliar într-o locuinţă britanică. Ca au-pair, trebuie urmaţi următorii paşi: – găsirea unui plasament ca au-pair (acest lucru se poate face pe Internet, căutând agenţii specializate în plasarea ca au-pair); odată găsit plasamentul, trebuie obţinută, de la familia la care eşti au-pair, o scrisoare de recomandare, în care să specifice că eşti au-pair în locuinţa respectivă; trimiţi scrisoarea semnată de familia în cauză la Home Office, împreună cu formularul BR3 completat şi împreună cu alte acte, listate în formularul BR3. Odată obţinut Purple Card, va trebui să lucrezi ca au-pair la familia respectivă 12 luni, după care poţi aplica pentru Blue Card. Dacă plasamentul tău cu familia care ţi-a făcut recomandarea pentru Purple Card ca aupair încetează, poţi să fii în situaţia de a-ţi fi anulat Purple Card. Recomandăm să fiţi atenţi când vă angajaţi să fiţi au-pair într-o familie britanică, pentru că este bine să cunoaşteţi familia pentru un timp şi să vedeţi dacă vă integraţi. („Informaţii pentru românii din UK”, 2012)