20
August , 2017
Sunday
În amintirea genocidului rom din al doilea război mondial, Parlamentul European a adoptat o rezoluţie ...
Românii rămân cei mai numeroşi dintre străinii din Spania. Cum văd ei situaţia în care ...
Piața muncii Ce trebuie să știm pentru a lucra legal Ei au reușit Elită românească Viața nu e chiar ...
În anul 2002, Biblioteca din Shanghai a iniţiat, cu sprijin guvernamental, Programul „Window of Shanghai”, ...
Mai multă religie pentru copii Pentru copiii români care învaţă în şcoli din Spania, Episcopia Ortodoxă ...
Viaţa politică agitată, conflictele interetnice şi religioase, întârzierea reformelor şi nu în ultimul rând efectele ...
interviu acordat de dl. Valentin Mocanu, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, Familiei şi ...
Permisele de muncă Cetăţenii români în United Kingdom nu au drept de muncă automat. Pentru a ...
Povestea unui medic rezident În urmă cu trei ani, O.C. a decis să plece din România ...
Sportivii din Balcani, după ce au impresionat prin rezultatele obţinute în anul 2010, an în ...
Ne amintim că atunci când România a fost admisă în Uniunea Europeană - e drept ...
Mai este aderarea la euro, cu toate criteriile care trebuie îndeplinite pentru acest demers, o ...
Basarabia după Unire. Odată cu destrămarea Imperiului ţarist şi reunirea Basarabiei cu România, prin decizia ...
După decembrie 1989, România şi-a reorientat politica pe calea întăririi legăturilor cu occidentul, în mod ...
SUPLIMENT SPANIA

Pe piaţa forţei de muncă

Reporter: editura May - 18 - 2014

Imigranţii români ajută o societate îmbătrânită”

muncaRomânii din Spania formează una dintre cele mai numeroase comunităţi de imigranţi din Spania şi constituie o forţă de muncă din agricultură şi construcţii, ajutând o societate în general îmbătrânită, notează prestigiosul cotidian spaniol „El Pais”. Potrivit Institutului spaniol de Statistică (INE), românii din Spania sunt în număr de 868.635. Dacă în anul 2000 aici nu trăiau mai mult de 6.410 de români, de atunci numărul lor s-a dublat practic în fiecare an.

Integrarea, măsurată cu factori precum învăţarea limbii, accesul pe piaţa forţei de muncă sau numărul familiilor mixte este în general ridicată în toată Spania. Românii nu formează ghettouri, s-au integrat imediat ce au acoperit necesităţile de pe piaţa forţei de muncă – în construcţii, agricultură sau ajutoare în case – şi, la nivel individual, sunt recunoscuţi drept foarte muncitori şi responsabili, adaugă publicaţia. Mai mult, sosirea românilor în statul iberic a coincis cu boom-ul imobiliar, astfel încât ei nu sunt văzuţi ca beneficiari ai sistemului social, ci ca muncitori serioşi.

Pe lângă aceste cifre oficiale, în realitate este posibil ca semnificativ mai mulţi români să muncească în afara graniţelor, deci şi pe teritoriul iberic.


Sub spectrul şomajului

Spania--SomajStatistici citate de Financial Times” arată că, în cursul anului 2012, în Spania se aflau 848.000 de imigranţi europeni. Dintre aceştia, mai mult de 30% sunt români care nu lucrează – aproape 250.000. Cifrele includ şi o tendinţă care reflectă mersul economic al vremurilor: numărul românilor inactivi care au imigrat în Spania a scăzut din 2010 încoace – din imigranţii noi sosiţi în ultimii ani, doar 7.000 de conaţionali s-au adăugat celor inactivi în anul 2012, faţă de 10-12 mii în fiecare din anii anteriori.

Iar piaţa nu oferă soluţii de încadrare în muncă – Spania nu a reuşit încă să găsească ieşirea din greaua criză prin care trece. În pofida unei reforme a pieţei de muncă, rata şomajului continuă să depăşească 26%, iar previziunile macroeconomice indică faptul că aceasta nu va scădea semnificativ în următorii doi ani. Unul dintre efectele nefaste este economia subterană (ajunsă la 25% din PIB), care aduce cu ea evaziunea fiscală: fiecare al patrulea euro se câştigă în Spania prin munca la negru. Din păcate, aceasta a ajuns una dintre puţinele „rezolvări” pentru mulţi români (ca şi pentru spanioli, de altfel), care trebuie să supravieţuiască în actuala criză. În acest moment, în jur de patru milioane de spanioli muncesc în sectorul subteran al economiei…

Compatrioţii noştri, însă, nu renunţă, în pofida spectrului şomajului. „O comunitate de imigranţi bine integrată nu începe să îşi facă bagajele când vremurile devin dificile. Te pregăteşti de furtună şi aştepţi ca ea să treacă”, explică Ion Vîlcu, ambasadorul României în Spania. Aceeaşi opinie este împărtăşită de Miguel Fonda Ştefanescu, preşedintele Federaţiei Asociaţiilor Românilor din Spania, care afirmă că românii şi-au construit o viaţă pe teritoriul spaniel şi nu vor părăsi această ţară.


Drepturile românilor după ridicarea restricţiilor

Broşuri la îndemâna imigranţilor

Broşuri la îndemâna imigranţilor

Moratoriul de şapte ani privind accesul pe piaţa muncii, aplicat noilor membri UE, s-a încheiat la 1 ianuarie a.c., iar cetăţenilor români din Spania care au deja rezidenţă legală nu li se mai aplică restricţii.

Ambasada României la Madrid explică drepturile românilor în Spania de la 1 ianuarie 2014. Astfel, menţiunea referitoare la negarea dreptului de muncă, înscrisă în certificatele de rezidenţă („no se autoriza a trabajar por cuenta ajena hasta la fecha…”) NU va mai produce efecte juridice începând cu 1 ianuarie 2014 şi, în consecinţă, NU influenţează dreptul de acces pe piaţa muncii (angajare); cetăţenii români care totuşi vor dori schimbarea certificatelor de rezidenţă cu unele noi, în care să nu mai apară această menţiune, se pot adresa Birourilor pentru Străini (Oficina de Extranjería) sau Comisariatelor de Poliţie (Comisaría de Policía) din provincia unde au/doresc să-şi stabilească reşedinţa;

Pentru obţinerea unui certificat de rezidenţă nou, la momentul solicitării trebuie îndeplinite de către solicitant condiţiile legale general valabile pentru obţinerea unui certificat de rezidenţă:

  • pentru cei angajaţi: vor prezenta documentul de înregistrare în regimul corespunzător de securitate socială sau contractul de muncă înscris la Serviciul Public de Ocupare (SEPE/INEM);
  • pentru cei care desfăşoară activităţi lucrative pe cont propriu (autónomos): vor prezenta documentul de înregistrare în regimul corespunzător de securitate socială sau documentul de justificare a stabilirii sediului social prin înscrierea la Registrul Comerţului;
  • cetăţenii români care în momentul solicitării preschimbării certificatului nu desfăşoară activităţi legale generatoare de venit trebuie să aducă dovezi clare că dispun de mijloace de întreţinere suficiente pentru sine şi persoanele aflate în întreţinere (ex: conturi bancare, cecuri, proprietăţi, cărţi de credit etc.) şi asigurare medicală (NU card european de sănătate);
  • cetăţenilor români care au deja un certificat de rezidenţă şi doresc schimbarea acestuia, dar la momentul solicitării schimbării certificatului nu mai îndeplinesc condiţiile legale de acordare, li se va refuza eliberarea altui certificat;

Atenţie: Nu solicitaţi schimbarea certificatului de rezidenţă decât dacă îndepliniţi condiţiile de obţinere a acestui document!

Certificatele de înregistrare a cetăţenilor europeni NU expiră niciodată, indiferent de format (nou sau vechi), în consecinţă NU există obligativitatea preschimbării celor model vechi (format filă A4), cu cele noi (format mic, tip card). Înscrierea contractului de muncă la Securitatea Socială (angajarea) se poate face şi pe baza documentului naţional de identitate (românesc), în acest caz existând obligaţia ca în maxim trei luni de la angajare cetăţeanul să prezinte certificatul de rezidenţă, care se poate obţine, în virtutea existenţei unui contract de muncă.

Membrii de familie ai cetăţeanului care are/solicită stabilirea reşedinţei în Spania trebuie să demonstreze că: însoţesc cetăţeanul rezident sau reîntregesc familia; este căsătorit cu cetăţeanul rezident (va prezenta certificatul de căsătorie); este fiu/fiică al/a cetăţeanului rezident sau al/a soţului/soţiei acestuia (va prezenta certificatul de naştere) şi are vârsta sub 21 de ani. Dacă este de vârstă mai mare de 21 de ani, va justifica faptul că dispune de mijloace proprii de întreţinere sau va aduce un certificat de handicap, care să ateste că se află în întreţinerea părinţilor; este părinte al cetăţeanului rezident (va prezenta certificatul de naştere) şi că dispune de mijloace proprii de întreţinere.

Descarca revista in format pdf

Evenimente

Premiile Uniunii Ziaristilor Profesionisti - Lansarea volumului "În balansul vremurilor" -

Lansarea volumului 'În balansul vremurilor'

Uniunea Ziaristilor Profesionisti din România a premiat cele mai prestigioase creatii publicistice din anul 2015, din toate domeniile - presa scrisa, audiovizuala, carte de gen - în cadrul unei manifestari de înalta tinuta.

Marele Premiu a revenit cartii "ÎN BALANSUL VREMURILOR" - "volum-reper al jurnalismului românesc", dupa cum a punctat juriul, sub semnatura publicistului Carol Roman, director general al revistei "Balcanii si Europa".

Citeste mai mult