22
February , 2018
Thursday
În zilele 9 şi 10 mai sub semnul dublei sărbători a independenţei de stat a ...
Biblioteca balcanică ● O voce a romanităţii balcanice - ( Nr. 161 – ianuarie-februarie) ● Cronica timpurilor ...
Multă vreme după aderarea ţării noastre la Uniunea Europeană ne-am comportat sfios, pesemne aşteptând să ...
În urmă cu patru ani relatam istorioara unor camionagii est-europeni care, aflaţi la capătul puterilor ...
Obţinerea permisului de muncă Până la 1 ianuarie 2014, dată la care restricţiile pentru muncitorii români ...
Vasile Alecsandri  Multe soiuri de peisajuri am văzut prin deosebite ţări, dar rareori, am întâlnit acea frumuseţă măreaţă şi sălbatică, prin care se ...
Reprezentanţi ai românilor din diaspora, laureaţi ai revistei „Balcanii şi Europa”, îşi spun cuvântul APRECIERI DE-A LUNGUL ANILOR 1. ...
Muzeul Naţional al Ţăranului Român nu este un lăcaş expozitiv obişnuit de etnografie, ci unul ...
Că americanii muncesc de se rup, toată lumea o ştie. Că românii lenevesc de se ...
Fără certificare minoritară Cu un secol în urmă, în 1914, în Bulgaria, în zona Vidin, erau ...
SUPLIMENT ANGLIA

Piaţa muncii

Reporter: editura August - 13 - 2014

Porţi deschise pentru specialişti

1În ultimul deceniu, penuria de forţă de muncă – în special calificată – din Marea Britanie a deschis uşa pentru imigranţii cu studii superioare din noile state membre UE. Un subiect despre care se discută, însă, mai puţin este afluxul semnificativ de imigranţi cu înaltă calificare, în special în inginerie, IT, medicină şi contabilitate. Astfel, datele furnizate de „UK Labour Force Survey” pentru perioada 2004-2012 estimează că aproximativ 10% dintre imigranţii sosiţi din opt ţări care au aderat la UE în 2004 au funcţii de manageri sau directori, ori lucrează ca ingineri sau ca specialişti în sectorul afacerilor, în serviciile publice şi cercetare. În acelaşi timp, sunt căutaţi specialişti şi din statele membre mai noi ale UE, în mod special din România şi Bulgaria. Doar un exemplu: penuria de contabili din Marea Britanie determină firmele de recrutare să se orienteze spre România şi Bulgaria pentru a găsi profesionişti în domeniu.

Per ansamblu, este binecunoscut faptul că, în pofida restricţiilor, economia britanică i-a primit pe lucrătorii calificaţi din cele două ţări încă din momentul aderării lor, în 2007.


Majoritatea românilor lucrează

1

Lucrători români în domeniul petrolului

Imigranţii de vârstă activă din România şi Bulgaria sunt angajaţi în proporţie mai mare decât britanicii de vârstă similară, arată mai multe date oficiale. Cifrele sunt grăitoare: în al treilea trimestru din 2013, 76,9% din românii şi bulgarii din Marea Britanie, cu vârsta între 16 şi 64 de ani, erau angajaţi, potrivit Oficiului Naţional britanic de Statistică, comparativ cu 72,7% din britanicii din aceeaşi grupă de vârstă. „Ceea ce observăm în aceste date este că imigranţii din România şi Bulgaria, la acest moment, nu arată prea diferit faţă de polonezi, care au venit aici mai devreme”, sintetizează Jonathan Portes, directorul Institutului naţional pentru Cercetări Economice şi Sociale.


Medicii la mare căutare

1Pe fondul unei penurii severe de studenţi la specializarea asistenţă medicală, Sistemul Naţional de Sănătate din Marea Britanie recrutează mii de medici, asistente medicale şi neonatologi din România. Profesioniştii români din domeniul medical sunt cei mai căutaţi, aceştia acoperind 22,8 % din noile locuri de muncă anunţate în domeniu. La toate acestea se adaugă ofertele numeroase pentru personal care acordă îngrijire la domiciliu. Relevantă pentru dinamica recrutărilor de profesionişti din România este declaraţia lui Howard Catton, director de politici la „Royal College of Nursing”, care susţine că în prezent există circa 20.000 de posturi vacante pentru asistente medicale în Marea Britanie, iar numărul de asistente locale nu este suficient: „Dacă ai nevoie rapid de noi asistente medicale, trebuie să cauţi în străinătate, România şi Bulgaria fiind cele mai populare destinaţii de recrutare“.

De menţionat că datele diferă semnificativ de cele din ianuarie 2013, înainte ca restricţiile impuse românilor pe piaţa muncii să fie ridicate. Atunci, cele mai multe locuri de muncă anunţate priveau domeniul… hotelier. Aşadar, liberalizarea completă a pieţei muncii a deschis calea atragerii de persoane specializate, cu înaltă calificare.


Lovitură pentru economie

image descriptionNumeroase studii atestă că politica antiimigraţie a cabinetului Cameron ar duce la o contractare a economiei britanice. Printre acestea se numără şi cel dat publicităţii de Institutul naţional de Cercetare Economică şi Socială de la Londra, care relevă că scăderea ar fi de 11% până în 2060. Alte date ale documentului arată că atât nivelul Produsului Intern Brut, cât şi cel al PIB per capita au scăzut în perioada simulată în studiu cu 11%, respectiv 2,7%. Mai mult, micşorarea numărului de imigranţi, în mare parte persoane tinere, ar avea un impact semnificativ asupra fondurilor de cheltuieli publice, din care trebuie asigurată plata pensiilor pentru cetăţenii mai în vârstă.

Descarca revista in format pdf

Evenimente

Premiile Uniunii Ziaristilor Profesionisti - Lansarea volumului "În balansul vremurilor" -

Lansarea volumului 'În balansul vremurilor'

Uniunea Ziaristilor Profesionisti din România a premiat cele mai prestigioase creatii publicistice din anul 2015, din toate domeniile - presa scrisa, audiovizuala, carte de gen - în cadrul unei manifestari de înalta tinuta.

Marele Premiu a revenit cartii "ÎN BALANSUL VREMURILOR" - "volum-reper al jurnalismului românesc", dupa cum a punctat juriul, sub semnatura publicistului Carol Roman, director general al revistei "Balcanii si Europa".

Citeste mai mult