NUMARUL
195-196
Odată cu înscăunarea României în fruntea Consiliului Uniunii Europene, pentru o perioadă limitată, pe drept ...
Participanți: cunoscuți jurnaliști, personalități ale presei din România, care onorează publicația de numeroși ani: Eugen ...
În ultimii ani, turismul în zona balcanică a evoluat spectaculos. De la stațiunea Belek, din ...
- România reîntregită, stat unitar pe harta lumii La 18 ianuarie 1919 au început lucrările Conferinţei ...
O informație de presă ne lămurește despre adevărata stare de lucruri care domnește în rândul ...
- Putere, avere, ereditate - Numeroase state socotite a fi modele de democrație, și nu numai ...
Serbia este un spațiu creștin încă din secolul al IX-lea d.Hr. Preafericitul Părinte Irineu, Patriarhul ...
Considerate un tezaur al neamului, mănăstirile din nordul Moldovei sunt adevărate opere de artă, unice ...
Triunghiul planetar al momentului: America-China-Rusia  Relațiile dintre Rusia și Statele Unite, care au monopolizat decenii de-a ...
Cei cunoscuți sub numele de „whistleblowers” sunt acele persoane care lasă să se scurgă spre ...
Oligarhii ruși, îmbogățiți cu resursele patriei-mamă Deținătorii de averi însemnate din Rusia ultimelor decenii reprezintă un ...
Cândva am găsit o cărticică despre Teatrul „Cărăbuş” al celebrului actor Constantin Tănase, care „propune” ...
SUPLIMENT FRANTA

Ce trebuie sӑ știm pentru a lucra legal

Reporter: editura May - 17 - 2015

Servicii consulare pentru cetăţenii români

asistenta

Eliberare documente de identitate şi călătorie

– Paşaport simplu electronic; Paşaportul simplu electronic pentru cetăţeni români cu domiciliul în Franţa; Paşaportul simplu temporar; Titlul de călătorie; Verificare sosire paşaport.

Obţinere de acte din România

– Certificatul de naştere; Certificatul de căsătorie; Certificatul de deces; Cartea de identitate; Certificatul de cazier judiciar

Înscriere acte de stare civilă emise de autorităţi străine

– Certificatul de naştere; Certificatul de căsătorie; Certificatul de deces; Schimbarea de nume pe cale administrativă; Înscrierea divorţului pronunţat în străinătate

Acte notariale

– Procuri/autentificare înscrisuri

Cetăţenia română

– Clarificarea cetăţeniei; Redobândirea cetăţeniei române de către personanele care au pierdut-o din motive neimputabile lor; Redobândirea cetăţeniei române pierdută la cerere; Renunţarea la cetăţenia română; Căsătoria la ambasadă; Publicitatea declaraţiilor de căsătorie.

Pentru a micşora timpii de aşteptare la Secţia consulară, Ambasada României în Republica Franceză face următoarele recomandări cetăţenilor români:

– să tipăriţi şi să completaţi formularele postate pe pagina web a Ambasadei; formularele trebuie să fie completate cu litere majuscule şi să cuprindă datele personale din Cartea de Identitate sau din Paşaportul valabil;

– să aveţi asupra dumneavoastră copii ale documentelor de identitate şi ale celorlalte documente necesare în vederea îndeplinirii serviciului consular solicitat;


Detaşarea temporară a salariaţilor

1

Artizanii, categorie de lucrători ce pot fi detaşaţi temporar

Detaşarea salariaţilor vizează ipotezele în care un angajator stabilit în afara Franţei încredinţează o misiune specifică salariaţilor săi care trebuie executată în Franţa, fiind stabilit că, odată ce misiunea a fost îndeplinită, salariaţii îşi reiau activitatea în cadrul societăţii lor originare.

Regulile „detaşării transnaţionale ale salariaţilor” se aplică angajatorilor din România care sunt solicitaţi să-şi desfăşoare activitatea în Franţa în următoarele cazuri: prestarea de servicii: activităţi realizate în cadrul unui contract semnat între o societate prestatoare şi beneficiar; mobilitatea în cadrul grupului ( leasing de personal fără obţinere de profit între întreprinderile aceluiaşi grup); leasing de salariaţi pentru lucrări temporare: o societate al cărei obiect de activitate îl constituie lucrările temporare poate detaşa salariaţi la o societate utilizatoare din Franţa; realizarea unei lucrări în interes propriu (de exemplu, o întreprindere stabilită în străinătate, proprietară de plantaţii în Franţa, detaşează salariaţi temporar pentru a executa lucrări specifice).

Chiar dacă durata prestaţiei poate varia în funcţie de importanţa sarcinii de îndeplinit de la o zi la mai multe luni, detaşarea trebuie să păstreze un caracter temporar. Durata acesteia variază în funcţie de misiunea încredinţată salariatului detaşat, maxim 24 luni. Relaţia salarială cu angajatorul trebuie să fie menţinută pe durata detaşării salariatului în Franţa.

Care sunt regulile aplicabile?

Angajatorii sunt supuşi, pe durata detaşării salariaţilor lor în Franţa, regulilor franceze care cuprind dispoziţiile legislative şi regulile provenite din acorduri şi convenţii colective ce se aplică salariaţilor francezi care desfăşoară o activitate identică cu cea desfăşurată de salariaţii detaşaţi. Angajatorii trebuie să se conformeze dispoziţiilor franceze aplicabile în materie de condiţii de muncă şi angajare a salariaţilor.

Nu se aplică salariaţilor detaşaţi dispoziţiile legislaţiei muncii franceze cu privire la încheierea şi desfacerea contractului de muncă, reprezentarea personalului, pregătirea profesională! Pentru aceste dispoziţii se aplică legislaţia română!


Informații utile

Cazare de urgenţă

Centrele sociale asigură adăpost

Dacă vă aflaţi în Franţa într-o situaţie de criză, fără să aveţi unde rămâne peste noapte şi nu posedaţi mijloace financiare, puteţi apela la centrele de cazare socială disponibile în Paris.

Pentru bărbaţi: Association des Oeuvres de la Mie de Pain – 18, rue Charles Fourier Paris 75013; Tolbiac (Place d’Italie), telefon: 01 45 89 43 11.

Pentru bărbaţi şi femei: Serviciul de primire şi orientare (SAO): 403, avenue de la Republique, Nanterre, telefon: 01 47 69 66 49 sau 01 47 69 68 39; Brigada de asistenţă acordată persoanelor fără adăpost – BASPSA: 1bis, avenue de la Porte de la Villette, Paris 75019, telefon: 01 55 26 53 00; Centrul israelian din Montmartre – centru de găzduire şi reinserţie socială: 27, rue du Chevalier de la Barre, Paris 75018, telefon: 01 46 06 24 35.